Thi công nội thất văn phòng: Bố trí ảnh hưởng thế nào đến hiệu suất làm việc

Trong bối cảnh kinh tế thị trường ngày càng cạnh tranh, văn phòng không chỉ đơn thuần là nơi làm việc. Đó là chiến lược nhân sự cũng như là công cụ hữu ích giúp giữ chân nhân tài và chính là “bộ mặt” thương hiệu của doanh nghiệp. Khi một công ty quyết định đầu tư vào việc thiết kế thi công nội thất văn phòng, kết quả họ nhận lại không chỉ là bàn ghế hay vách ngăn mới, mà còn là năng suất làm việc được cải thiện, cảm hứng sáng tạo được khơi dậy và văn hóa doanh nghiệp trở nên gắn kết bền chặt hơn.

Theo Gensler Global Workplace Survey 2024, môi trường làm việc có ảnh hưởng sâu sắc tới hiệu suất và mức độ gắn bó của nhân viên. Nghiên cứu này cho thấy việc bố trí văn phòng khoa học không còn là xu hướng, mà là yếu tố sống còn cho doanh nghiệp hiện đại.

an công thư giãn tại văn phòng mgm với cây xanh và ánh sáng tự nhiên
Không gian thư giãn giúp nhân viên phục hồi năng lượng

Tóm tắt bài viết [Ẩn]

1. Bố trí văn phòng trong thi công nội thất: Hiểu đúng để làm đúng

Bố trí văn phòng là cách sắp xếp không gian làm việc gồm các khu vực làm việc cá nhân, làm việc nhóm, phòng họp, pantry, khu thư giãn, hệ thống tủ đựng tài liệu và hệ thống kỹ thuật. Trong quá trình thi công văn phòng, đây chính là bước định hình nền tảng, bởi mọi chi tiết từ ánh sáng, luồng di chuyển đến nội thất đều xoay quanh sơ đồ bố trí ban đầu.
Một bố trí khoa học ảnh hưởng trực tiếp đến:
  • Khả năng tập trung: các không gian riêng tư giúp giảm nhiễu loạn.
  • Hợp tác: không gian làm việc mở, khu họp nhỏ tăng kết nối nhóm.
  • An toàn: lối di chuyển hợp lý và giảm nguy cơ tai nạn.
  • Ngân sách: thiết kế thông minh giúp tiết kiệm vật liệu và chi phí vận hành.
Theo nghiên cứu bởi các tổ chức hàng đầu như Steelcase, HBR cho thấy tiếng ồn và thiếu riêng tư gây tổn hại lớn tới năng suất làm việc. Nếu ngay từ đầu bố trí văn phòng khoa học, vấn đề này có thể được xử lý một cách triệt để.
Không gian làm việc mở tại văn phòng mgm
Bố trí khu vực làm việc khoa học giúp tối ưu luồng di chuyển và hiệu suất làm việc